L’alternance recouvre aujourd’hui des pratiques fort diverses.
C’est bien sûr une succession de ruptures et de relations entre : un temps professionnel et un temps scolaire
Mais l’alternance ne consiste pas uniquement en un simple découpage. Travailler et se former ne font qu’un. Action et réflexion doivent cohabiter. L’alternance crée des ruptures entre différentes phases. Elle brise l’accoutumance ce qui provoque la confrontation avec des situations nouvelles et donc pousse à l’adaptation : qualité si importante de nos jours.
Pour nous, la formation alternée est bien un temps plein de formation. Nous avons adopté le rythme 15 – 15, c’est-à-dire deux semaines en entreprise, deux semaines à la MFR et qui permet au jeune de bien s’investir dans chaque lieu.
